管理者職業素養十項修煉

管理者職業素養十項修煉一、管理者的素質修煉
一、 管理者的道德修煉
 做人的品德
 必備的職業道德

二、 管理者的心智修煉
 心態決定狀態
 把心態調整到最佳狀態
 改變是最大的贏家
 習慣是命運的舵手
 自信心理訓練

三、 管理者的性格修煉
 性格類型測試
 活躍表達型性格特征
 完美精確型性格特征
 能力支配型性格特征
 平和耐心型性格特征
 綜合善變型性格特征
 活躍表達型性格的自我提升
 完美精確型性格的自我提升
 能力支配型性格的自我提升
 平和耐心型性格的自我提升
 綜合善變型性格的自我提升

四、 管理者的情商修煉
 何謂情商（Emotional Quotient） 
 情商的五大能力
 A-B-C 情緒理論
 非理性想法
 理性思考
 非理性想法的轉換
 訓練情緒的八個方面 

管理者職業素養十項修煉二、管理者的能力修煉
一、 管理者的領導力修煉
 何謂領導
 領導與管理
 領導的權力基礎
 領導權威來源的三方面
 如何塑造領導的影響力
 情景領導模式

二、 管理者的溝通力修煉
 影響溝通的三要素
 高效溝通的三原則
 水平溝通技巧
 與領導溝通的技巧
 與下屬溝通的技巧

三、 管理者的激勵力修煉
 激勵原理與激勵理論 
 制度性激勵與非制度性的激勵
 激勵的方法與效果
 員工性格特征及激勵方式
 有效的贊賞員工

四、 管理者的抗挫力修煉
 何為逆商（Adversity Quotient ）
 逆境的三種來源及程度 
 正確對待逆境，提高逆境商數

五、 管理者的創新力修煉
 要有創新意識
 打破常規思維
 培養創造性思維

六、 管理者的執行力修煉
 執行力就是競爭力
 執行力的三個基本要素
 執行力的四個行動保證
 執行力的四個流程保證