近17年時間里已經有近100家上市公司,1000家企業和近10000名管理者成為THLDL大課堂學習型社區中的一員。

管理資訊|領導力首頁 > 管理資訊 > 培訓 > 對新入行的培訓師的幾點建議

對新入行的培訓師的幾點建議

時間:2017-09-05 10:14:56 來源:趙云陽
  一、內容要精而專

  培訓師是靠內容生存的,內容是培訓師的生命。好內容怎么來?是從實踐到理論,理論到實踐,不斷循環往復總結出來的。有人說,好課是設計出來的,但我認為,好課是講出來的。每講一次課,就會得到學員的反饋,就會有自己的心得體會。講課結束后,必須進行總結,課程邏輯是否需要調整,語言是否需要精煉,案例是否需要調整等等。課程內容是否需要與互聯網技術相結合,這些都是需要培訓師考慮的。有的培訓師總是搞很多頭銜,一心一意鉆研PPT,不在內容上下功夫,這是本末倒置的。

  二、營銷應線上線下相結合

  營銷應線上線下相結合,線上無邊界,線下要聚焦。線上應從兩方面入手:一是開博客、微信公眾號、頭條號等,多寫文章,總結自己的內容。二是利用線上平臺,多講課,展示自己的實力。通過以上兩種線下方式,只要堅持不懈,可以增加粉絲,帶來業務。線下應從兩方面入手:一是要建立自己的根據地,組建一個優質圈子,相互學習,共同成長。你常駐的是哪個城市,就可以把根據地建在哪里。二是多多開拓自己的渠道,和渠道保持良好合作,讓渠道多賣自己的課程。

  三、做一個有使命的人

  什么是使命?給錢我也干,不給錢我干,反正我就是愛干這個活。培訓師要樹立“幫企業成長,為企業增值”的使命,不斷提高自己的能力,創造客戶,而不是掙錢機器。如果培訓師眼里只有錢,最后往往賺不了什么錢。

  培訓師表面很風光,實際很苦逼,需要有內容,會營銷,有使命,絕不是那么簡單。板凳坐得十年冷,沒有一點使命,沒有一點情懷,是很難做出成績的。作為老人,說句真心話,新入行的培訓師,至少做好奮斗十年的打算,否則就不要入行了。

電話:400-658-1599

郵箱:[email protected]

地址:北京市海淀區五道口優盛大廈D座17層1702
郵編:100083

聯系電話:400-658-1599 李老師:18911530278 力老師:13331039289

Copyright 2000 - 2017 www.ourcse.live All rights reserved. THLDL大課堂 管理培訓 企業培訓 管理培訓網 企業管理培訓 版權所有. 京ICP備12035889號-5

大乐透开机号分析